Samarinda (Kalimantan Timur)Mitrapolisi.com
Ketua Komisi IV DPRD Kota Samarinda Sri Puji Astuti menyoroti kebutuhan akan peningkatan Sumber Daya Manusia di Samarinda, mengingat pembangunan IKN yang sedang berlangsung, yang dimana semua daerah pendukung dan termasuk Samarinda di harapkan untuk bisa bersiap diri. Persiapan tersebut harus di mulai dari peningkatan kualitas SDM lokal agar dapat bersaing secara efektif di masa yang akan mendatang.
“Samarinda sebagai kota penyangga IKN harus siap menghadapi segala tantangan. Namun, saat ini kita melihat perusahaan-perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur ini lebih cenderung merekrut pekerja-pekerja dari luar daerah, menandakan bahwa kita sedang kalah saing,” Kata Puji kepada awak Media.
Puji juga menyoroti keterbelakangan pekerja di Samarinda, terutama dalam konteks sistem rekrutmen yang semakin menekankan pada kompentensi individu.
“Persentase pekerja lokal yang di terima masih sangat sedikit, karena masih banya yang tertinggal dalam hal kualifikasi dan kompentesi,” ujarnya.
Puji juga menyoroti minimnya badan sertifikasi yang ada di Kota Samarinda yang mengakibatkan biaya yang tinggi untuk mengikuti sertifikasi di luar daerah. Diketahui saat ini Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) telah melakukan upaya dalam memberikan pelatihan kerja, namun kuota yang di terima masih sangat terbatas.
“Pemerintah Kota Samarinda masih memiliki banyak PR yang harus di selesaikan. Demi menunjang semangat dan daya juang SDM yang ada,” tuturnya.
Jurnalis Zend Very
